机器有序运转，职工精神饱满，人文关怀浸润每一个角落。走进佛吉亚(盐城)汽车部件系统有限公司，处处呈现出昂扬奋进的发展景象，彰显着温暖贴心的人文关怀。这份生机与暖意的背后，离不开一位巾帼管理者的默默耕耘与坚守，她就是公司人力资源经理陈署萍。从2012年佛吉亚盐城工厂建厂伊始，陈署萍深耕人力资源领域十余载，将“以人为本”理念融入企业发展全过程，用专业书写属于新时代女性的奋进风采。 

陈署萍与人力资源事业的结缘，始于专业初心。大学主修人力资源专业的她，毕业后便坚定投身这份以人为本的事业。2012年，恰逢佛吉亚盐城工厂成立，陈署萍正式加入佛吉亚大家庭，与企业同起步、共成长。建厂初期，她全力协助推进效率改善、落地集团标准、统筹新员工招聘，全程见证并参与工厂从无到有、从小到大的每一步跨越。凭借扎实的专业能力与踏实的工作作风，她从最初的HR BP(人力资源业务合作伙伴)稳步成长为如今的人力资源经理，成为企业的“人力掌舵人”。

作为人力资源经理，陈署萍始终将“以人为本”作为工作的核心，深度践行佛吉亚“People Care All-around”(人员全面关怀)理念，从员工健康关怀、女性关怀、职业关怀等多个维度，为员工搭建成长平台、传递企业温暖。她主导建立员工全职业发展路径，打通管理与技术双重晋升通道，有效稳定员工队伍、降低离职率;推进沉浸式赋能培训项目，为企业智能制造升级、打造“灯塔工厂”筑牢人才根基;积极践行D&I(多元与包容)文化，助力女性员工突破职业瓶颈、实现职业进阶。

在汽车零部件行业竞争日趋激烈、新能源转型加速的当下，陈署萍深知人事工作不仅是传统的招聘、留任与发展，更要深度融入业务，协助运营部门提升组织与人员效率。2022年夏天，盐城连续多日达40度高温，而工厂恰逢比亚迪新能源新业务落地，工厂运营与交付面临巨大挑战。陈署萍带领HR团队深入一线，与业务部门紧密协作，确保人员调配及时，支持产线安全高效运行。同时，高效统筹大批量新员工入职，为业务部门提供坚实的人力保障。一个多月的坚守与奋战，让她更加坚定，HR从来不是幕后的支持部门，在企业面临重大挑战时，更要挺身而出、冲锋在前。这份与企业同心、与员工同行的担当，成为她十余载坚守不渝的精神底色。    

多年来，陈署萍与团队连续10年获得佛吉亚中国区“内部传播典范奖”，三次荣获佛吉亚中国CSR“最佳员工参与奖”，斩获2024年度最佳HR Foundation奖、两次最佳人才开发奖。随着佛吉亚盐城工厂全面迈入智能制造转型新阶段，陈署萍初心不改、步履不停。她表示，将继续带领HR团队，聚焦组织赋能与人才培育，在文化建设、学习提升、职业发展等方面持续发力，助力企业在转型升级路上行稳致远，陪伴每一位员工与企业同心同向、共同成长。