酷暑时节,正值外卖点单旺季,我市美团站点骑手岗位迎来流动性高峰,骑手缺口问题凸显。盐城竹成控股有限公司即配事业部主动出击,通过AI智能算法让注册雇员与岗位精准匹配,两周内成功为美团站点输送近200名骑手,有力保障了站点运力目标的圆满达成。

得益于数字经济的蓬勃发展,新产业、新业态、新模式不断涌现,持续释放大量灵活就业岗位需求。近年来,盐城竹成控股有限公司聚焦解决灵活就业人员就业难和企业用工难的双重难题,以“技术+服务”双轮驱动为核心优势,在人力资源赛道上加速布局和发展,业绩节节攀升。

该公司是竹成集团旗下子公司,也是盐城东方集团重点招引的高质量、高税源的灵活用工企业。月均活跃雇员人数、雇员热度岗位、雇员月收入、雇员就业变化周期……步入公司展厅,数据中心大屏上一组组数据与算法彰显着竹成集团对人力成本与就业效率的精准把控。竹成集团CEO施炀焱表示,作为国内以蓝领为主要服务对象的人力资本管理与劳动者服务平台,竹成始终秉承“让商业更简单、让幸福更简单”的使命,服务覆盖餐饮、零售、物流、智能制造、商业地产等多个行业。

竹成集团打造了一步之城、云竹园、竹帮帮、新领专聘、领聘AI五大子品牌矩阵,通过智能匹配技术与一站式人力资本服务,让企业用工需求与蓝领求职意愿实现高效匹配,大幅提升就业对接效率。目前,集团共有管理团队500多人,全日制雇员1万多人,灵活就业蓝领40多万人,拥有分公司及子公司143家,业务覆盖国内30个省份和地区。

企业因创造财富而成长,因承担责任而更具发展价值。在持续推进主营业务发展的同时,竹成始终将社会责任融入企业发展战略,聚焦劳动者“全生命周期服务”,构建了“邀约面试—上岗培训—稳岗跟踪—就业保障—再就业”的全链条服务体系,全方位解决蓝领工作生活中的后顾之忧,让就业不仅有速度,更有温度。仅以外卖骑手岗位为例,已累计服务120多万名蓝领就业增收,让数字经济的红利真正惠及民生。

凭借专业服务与社会责任践行,竹成赢得了社会各界的广泛赞誉,荣获“2024年度标杆人力资源服务机构”“2024第一资源HRO排行榜民营Top50”“2024年度盐城市服务业五星企业”等荣誉称号。

“未来,竹成将从‘技术深化、生态共建、市场拓展’三大维度发力。”施炀焱表示,技术上,深化AI与招聘场景的融合创新,通过智能算法优化匹配精度、升级服务流程,打造更高效的就业服务平台。生态层面,持续推进“竹林竹海”计划,鼓励经验丰富的蓝领员工内部创业,形成“平台+个体”的共生模式。市场方面,加速拓展海外市场,同时深耕盐城本地市场,强化战略大客户的本地化服务能力,为行业发展和区域经济高质量增长注入持久动能,为推动共同富裕贡献竹成力量。