在全国精神文明建设表彰大会上,盐城迎宾馆有限公司被授予第七届“全国文明单位”。

作为全市政务接待的重要窗口,盐城迎宾馆坚持以培育和践行社会主义核心价值观为核心,将精神文明建设融入企业发展全过程、各环节,不断推动精神文明与企业发展融合共进迈上新台阶,致力打造省内外有影响力的接待基地金字招牌和酒店服务品牌。

党建引领,创树文明新风。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,依托"迎宾红"党建品牌,积极举办迎宾大讲堂、革命教育、禁毒宣讲等多元活动,着力锻造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部职工队伍。先后与机关、学校、社区和同行宾馆开展党建共建活动,以党建促共建,以共建促合作,以合作促发展,有效提升组织活力和创新能力。开展“5·10”警示教育活动,组织党员干部参观廉政文化教育基地,筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正的企业氛围。

品质立企,擦亮国宾品牌。秉持“细意浓情”的服务理念,以高标准、严要求打造精细化服务体系。坚持质量立企,科学细化日常管理,营造高规格就餐环境,加大菜肴创新力度,全面提升酒店卫生、服务水平。高质量完成各类重要会议、重大活动以及重要接待等服务保障任务,精心打造“盐城国宾馆”政务商务接待窗口服务品牌。累计开展学雷锋文明实践活动及志愿者服务活动达180余场次,涌现出62件感人至深的好人好事;全力支持服务所在地新时代文明实践中心建设,为毕业生和再就业人员提供各类服务达454人次。

以人为本,构建幸福企业。关心职工群众的职业成长,邀请专家同行开设专题讲座,开展全员职业技能培训、技能大赛等。制定道德讲堂年度计划,强化职工群众“四德”培塑,鼓励创优争先。注重员工关怀,设立困难职工帮扶基金,为患病员工组织爱心捐款,定期开展节日福利发放等活动,增强员工归属感。建立健全安全生产工作常态长效机制,结合“安全生产月”“消防安全月”,定期组织突发性安全事件专项技能培训活动,推动酒店高质量发展行稳致远。