11月26日下午，韩资工业园区组织40余家规上企业，开展班组安全文化建设观摩活动，通过“现场观摩+互学互鉴”，进一步促进企业间交流协作，切实筑牢企业生产安全的底层防线。

活动现场，与会企业代表先后来到现代综合特殊钢、京信电子等企业，实地观摩企业班组安全文化教育阵地、劳保用品规范穿戴、现场隐患随手拍、应急保障实操等内容，并开展座谈交流，斗源空调、现代综合特殊钢等企业代表分享了企业班组文化建设的经验做法，与会企业代表认真聆听，互学互鉴，共同探讨提升企业班组安全管理水平的有效路径。江苏斗源汽车空调有限公司安全经理陈红玉表示，公司始终践行“安全文化是核心竞争力”的安全发展理念，将安全文化融入企业发展战略，通过“制度约束+文化引导”双管齐下，努力实现“零事故”发展目标。此次观摩让我们深受启发，我们将认真学习借鉴优秀经验，持续提升企业本质安全水平。

为充分发挥班组在企业安全生产工作中的基础保障作用，今年初，盐城市应急管理局制定出台《工贸企业班组安全文化建设指南(试行)》，为工贸企业班组安全文化建设明确了目标和方向。韩资工业园区认真落实班组安全文化建设有关要求，组建专家服务指导组，对园区规上企业开展“一企一专班”指导服务，形成特色班组安全文化建设模式，为保障企业安全发展提供了有力支持。江苏现代综合特殊钢有限公司行政安环经理张正亚表示，开展班组安全文化建设为我们提升企业安全生产管理水平提供了更精准、更细致的方法。公司通过班组文化建设，员工安全意识显著提升，班前教育、隐患排查、“四个互查”已成日常习惯。未来我们将以更扎实的举措继续深化班组安全文化建设，为企业安全发展筑牢根基。

班组安全文化建设是一项长期性、系统性工程，需要常抓不懈、久久为功。此次现场观摩学习活动是我区深化班组安全文化建设、提升安全管理水平的生动缩影。接下来，我区将通过创新活动载体、强化示范引领、深化全员参与，持续推动班组安全文化建设制度化、常态化，努力在全区形成“人人讲安全、班组守安全、企业保安全”的浓厚氛围。