1、主要职责

(1)研究、指导和推动党的基层组织建设工作;协调、规划和指导党员教育管理和发展工作;指导、协调各级党组织的换届选举和党员代表大会。承担机关党建、企业和社会组织党建工作。

(2)负责各级领导班子思想政治建设和作风建设,负责全区机构、编制管理工作,组织实施干部人事制度改革;负责全区党工委管理干部的选配、考察、任免、日常管理、干部教育培训和干部监督工作;协助推动全区体制机制改革及行政审批制度改革相关工作。

(3)负责机关事业单位人员的人事管理,负责干部人事档案管理工作和党工委管理干部年度考核工作,负责军转安置和离退休老干部服务工作。承办因公出国(境)人员政审、审批和因私出国(境)的审批工作。

(4)负责做好与驻在地人大、政协机关联络工作。

(5)负责人才开发和培育工作,负责专业技术人员管理服务工作。

(6)研究、指导和开展工会工作。

(7)研究、指导和开展共青团工作。

(8)研究、指导和开展妇女工作。

(9)负责统一战线工作。

(10)贯彻实施国家、省、市社会保障事业发展规划和政策法规,执行社会保险政策,经办社会保险事务,管理社会保险基金。

(11)负责劳动力资源规划及管理,负责开展政策宣传、劳动仲裁和劳动保护,进行职业技能培训和劳动就业指导。

(12)承办党工委、管委会交办的其它事项。

2、内设处室

(1)综合处

负责综合协调工作,督促落实各项工作部署和领导交办的重大事项;负责公文处理、文书档案、财务资产管理、综合文稿、保密、信息化建设、会务接待等工作;负责电子政务和行政权力网上公开工作;配合预算公开工作。

(2)干部处(人才处)

负责各级领导班子建设;负责机构编制工作,组织实施干部人事制度改革;负责党工委管理干部的选配、考察、任免、日常管理、干部教育培训和干部监督工作;牵头负责全区招才引智工作,侧重高层次创新创业人才引进培育工作;负责机关事业单位人员人事管理;负责因公出国(境)政审和因私出国(境)审批、证件管理工作;负责干部人事档案管理、党工委管理干部年度考核及军转安置工作;协助推动体制机制改革及行政审批制度改革。

(3)组织处

研究、指导和推动党的基层组织建设工作;协调、规划和指导党员教育管理和发展工作;负责总结和推广基层党建工作经验;负责党员教育管理工作,指导、协调各级党组织的换届选举和党员代表大会;负责接转组织关系,做好党费收缴管理工作;负责联系工委直属党组织。承担机关党建、企业和社会组织党建工作。

(4)统战群工处

研究、指导和开展工会、共青团、妇女工作。推动企事业单位依法组建工会,维护职工权益,开展工会活动;推动共青团基层组织建设和“双推”工作;依法代表和维护妇女合法权益;贯彻执行统一战线方针政策,协调统一战线各方面的关系,负责统战团体管理工作。负责与驻在地人大、政协机关的联络工作。

(5)工资福利处

负责综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利、公积金和工作人员退休工作;研究完善机关、事业单位工作人员的福利制度;参与机关、事业单位有关社会保险政策的制定工作;负责机关、事业单位专业技术人员职称申报、评审、考试和管理服务等工作;贯彻落实老干部工作的方针政策,参与研究和落实有关老干部的政治待遇和生活待遇;负责老干部信访接待工作;指导基层单位的老干部工作。

(6)就业与社会保障处

制定统筹城乡的就业创业发展规划和政策,制定促进就业和创业的基本政策和措施,完善公共就业服务体系;负责社会保障的发展规划、政策制定、运行实施和监督检查;负责居民社会养老保险制度、居民医疗保险制度的政策制定、实施监督工作;负责社会保险、住房公积金基金的监督管理;负责基本养老待遇确认、工伤认定工作;负责养老、医疗保险制度的改革和推进实施工作。

3、下属事业单位

(1)社会保障管理中心

贯彻实施社会保障事业发展规划和政策法规,执行社会保险政策,经办社会保险事务,管理社会保险基金。

(2)人才服务中心(劳动就业管理中心)

负责全民创业、高校毕业生就业、企业需求人才招引等工作,管理单位职工的技术等级考核等工作。组织职业技能培训,实施就业、创业指导服务工作;管理人力资源服务机构。

(3)劳动人事争议仲裁院

负责组织实施劳动争议调解仲裁,依法解决劳动争议;负责协调劳动关系,依法处理劳动关系群体性突发事件,促进劳动关系和谐稳定。

4、办公时间：上午8:30-12:00   下午14:30-18:00（工作日）

办公地址：盐城经济技术开发区松江路18号

联系方式：0515-68821801

单位负责人：王大为