为扎实推进质量强区建设，培育优秀质量管理人才，提升企业质量管控水平，近日，我区组织开展2026年首席质量官强化培训，积极响应2026年全国质量月“增强质量技术基础能力提升质量安全保障水平”活动主题，以专业化、精准化培训，为辖区企业高质量发展蓄势赋能。

本次培训坚持精准定向、按需施教，参训人员以辖区规模以上企业首席质量官、质量分管负责人为主，优先吸纳2023至2025年参与过我区首席质量官基础培训的学员。通过阶梯式培育、常态化赋能的人才培养模式，构建层次分明、能力过硬的质量人才梯队，持续壮大辖区高素质质量管理人才队伍。

培训中，授课专家围绕首席质量官制度职责、质量法律法规、质量管理体系运行、质量风险排查、质量事故应急处置等核心内容展开系统讲解，同时聚焦企业长远发展，深度解读质量战略规划、质量文化建设、绩效考核体系搭建等重点内容。通过VDA6.3行业典型案例复盘剖析，细致拆解先进质量管理方法和实操技巧，为企业优化管理模式、塑造优质品牌提供了清晰可行的实操指引。

理论授课结束后，参训人员还走进计量实验室进行实地参观与实操实训，通过沉浸式学习直观掌握计量检测标准、设备操作规范。江苏润阳新能源有限公司质量经理 杨红冬表示，这次培训让我们对首席质量官的岗位职责、质量安全应急管理、企业质量文化建设有了全新、深刻的认知。我们将把培训成果落到实处，以高标准质量管控助力企业提质增效。

高素质的首席质量官队伍，是企业提质增效、稳健发展的重要保障，也是我区扎实推进质量强区建设、夯实产业质量根基的核心支撑。近年来，我区通过质量人才培育、压实企业质量主体责任、完善全域质量管理体系等举措，推动全区企业质量管理向标准化、规范化、精细化方向稳步迈进。

未来，我区将持续聚焦质量强区建设，进一步丰富质量提升服务举措，引导企业深耕质量、严守底线、争创精品，全力打造优质发展生态，赋能区域经济社会高质量、可持续发展。