各处室(中心):

《局机关作风建设实施方案》经局党组研究同意,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

盐城经济技术开发区科学技术局

2020年8月25日

局机关作风建设实施方案

为深入开展全局作风建设组织活动,积极策应区纪工委“正风肃纪看机关”专项行动,全面提升局机关作风建设水准。现提出如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市委全会部署,以营造良好政治生态为主线,以加强纪律作风建设为抓手,努力形成“知责思为强担当、知任图进强作为、知德守正强素质”的机关之风,为“高质量发展走在苏北苏中前列”提供坚强的纪律保障。

二、主要目标

——思想政治自觉实现新的提升。围绕解决全面从严治党宽松软、机关党建“灯下黑”、教育监督管理缺失等问题,牢固树立“四个意识”,坚定践行“两个维护”,高度自觉落实管党治党责任,推动全局上下形成齐心协力抓正风肃纪的生动局面。

——履职能力水平实现新的提升。围绕解决敷衍塞责、弄虚作假,视野不宽、办法不多等问题,深入践行“严”和“实”的作风,以良好的精神状态,一步一个脚印,狠抓工作落实,扎扎实实为开发区高质量发展添砖加瓦。

——机关服务质效实现新的提升。围绕解决行政效能低下问题,强化争创一流的意识,激发创新工作的活力,把奋力攀高的压力传递到全体同志,不断为科技创新工作注入新活力、增添新动能。

——党员干部形象实现新的提升。围绕解决法纪意识淡薄、自我约束不够等问题,筑牢拒腐防变思想防线,时刻按党纪党规约束自我、按制度规定行使权力,有效防范各类腐败行为。

三、重点任务

(一)加强理论学习,提高政治站位

1. 切实将加强党的政治建设贯通于各项工作。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》,对于坚持和加强党的全面领导,坚决做到“两个维护”。自觉把党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。全体党员在履行职责、开展工作时要提高政治站位,把准政治方向,注重政治效果,考虑政治影响,确保政治和业务融为一体、高度统一。

2 从严从实做好巡视巡察“后半篇文章”。强化政治担当,抓好中央和省委巡视反馈共性问题以及市委巡察区党工委反馈问题的整改落实。以攻坚克难的精神、抓铁有痕的力度、扎实有效的举措抓好问题整改,定期公开后续整改进展情况,杜绝“烂尾工程”“形象工程”。

(二)认真履职尽责,力求勤政务实

3.积极争做本职工作行家里手。按照“作风建设年”活动要求,认真组织开展“四查四看四比”活动,坚持工作讲大局、在岗讲勤勉、办事讲效率、处处讲落实。组织全体党员认真排查问题,加强学习教育,激励引导机关干部爱岗敬业、认真做事,多动脑筋、多谋善断,突出高起点定位、高标准要求、高效率干事,做到对本行业底数清、情况明、数据准、政策熟,成为本职工作的行家里手。积极推行“俯身抬头”工作法,立足全区工作大局,提高站位谋划发展、推动工作,俯下身子解决问题、服务企业。

4.继续推进“争当服务先锋号 科技辉映党旗红”机关服务品牌创建。按照“提速、集成、高效、精准”的要求,继续推进“争当服务先锋号 科技辉映党旗红”机关服务品牌创建活动,加快服务型机关建设。紧扣服务、效能两大核心,在内容上更加突出“为民务实清廉”,在举措上更加注重“便民利民惠民”,在方式上体现多元融合、兼容并蓄。通过不断的宣传发动和对外推介,使品牌创建站得高、搞得活、做得实、叫得响。

5. 深化形式主义官僚主义集中整治。深入查找身边多见、常见、最为痛恨的形式主义、官僚主义的内容与表现,以这些典型表现为突破口和切入点,一抓到底,以点带面,用小切口推动大变局。尤其是要聚焦在贯彻落实党的十九大精神,落实新发展理念过程中发生的形式主义、官僚主义问题,为集中整治工作找到现实落脚点,集中优势兵力打好“歼灭战”。

(三)严格遵规守纪,做到清正廉洁

6. 开展“守纪律、讲规矩”经常性教育。认真贯彻《关于加强党员干部和公职人员廉政教育的实施意见(试行)》文件精神,将“守纪律、讲规矩”廉政教育抓在日常、常抓不懈。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。坚持分类施教,通过召开民主生活会、组织生活会,用好忏悔录等,推动警示教育常态化。坚持抓日常提醒,加强岗位廉政风险排查,针对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒;坚持重家风重家教,将廉政教育融入家风建设,开展形式多样的廉政文化创建活动。

7. 强化纪律执行检查维护制度刚性。加强对党风廉政各项制度执行情况的检查监督,切实做到有令即行、有禁则止。构建廉政风险防控长效机制,行得通、有效果、管长久,从源头上和过程中防范各类违规违纪行为。

四、保障措施

(一)强化组织领导。局成立机关作风建设工作领导小组,张来贵同志任组长,王铁钧、李红同志任副组长,各处室(中心)负责人为成员,在局党组的统一领导下,稳步推进机关作风建设工作。

(二)强化督查推进。要切实加强全局机构作风建设工作的督查推进,各处室要按照工作要求,认真组织开展作风建设,要自觉对照排查自身存在的问题,排出整改的时间节点及路线图,由综合处负责面上作风建设情况的督查并及时公布结果,以抓督查、抓典型来推动机关作风的切实转变。

(三)强化考核问责。采取个人自评、社会评议、机关互评等多种方式,对局机关作风建设情况进行综合评议,评议结果纳入个人绩效考核体系,并强化考核结果运用,树立正反两面典型,放大正面激励和负面警示效应。