索引号 11320900014355718M/2019-00289 组配分类 党政办文件
发布机构 盐城经济技术开发区管委会 发文日期 2019-07-11
文号 盐开办发〔2019〕73号 主题分类 综合政务
体裁分类 通知 公开方式 主动公开
公开范围 面向全社会

​关于印发加快中韩(盐城)产业园建设工作落实方案的通知

各园区,步凤镇、新城街道,区各部委办局,区各直属单位:

现将《加快中韩(盐城)产业园建设工作落实方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

                           2019年7月11日

加快中韩(盐城)产业园建设工作落实方案

为全面落实好市委、市政府主要领导在《提高站位、创新举措,主动谋求中韩(盐城)产业园更大作为——基于中韩产业园盐城、烟台、惠州三地调研分析》的批示要求,更高水平推进中韩(盐城)产业园建设,现就我区依托韩风国际文化名城提升三产水平和开展机制体制创新提出以下工作方案。

一、总体要求

贯彻落实《国务院关于同意设立中韩产业园的批复》和《中华人民共和国政府和大韩民国政府自由贸易协定》精神,全面实施省政府《中韩(盐城)产业园建设实施方案》,按照区党工委、管委会工作部署要求,深化落实《2019年度中韩(盐城)产业园建设工作意见》,努力在重大服务项目、制度创新上求突破,服务和推动盐韩全产业链、全市域、全方位合作,以高水平开放引领高质量发展走在苏北苏中前列。

二、重点工作

(一)大力发展第三产业,提升产城融合水平

1、按照批准的韩风国际文化名城规划,结合经营城市理念,确定韩风国际文化名城三年行动方案实施计划,加快城市各专项规划编制,抓紧中韩文化交流中心、凤依湖景观公园等重点项目的征收工作以及规划、国土等前期手续办理,做好项目方案设计深化工作,保障年内全面开工建设。【责任单位:世纪新城集团、新城街道、住建局、社事局、综合执法局、规划分局、国土分局】

2、加快推进城东宝龙广场、北师大盐城附校初、高中部和市妇幼保健院东区医院等项目,进一步强化城市服务功能。【责任单位:住建局、社事局】

3、制订完善区服务业项目招引考核激励机制或韩风国际文化名城项目落户奖励办法等,吸引优质服务业项目落户。【责任单位:组织部(人社局)、财政局、世纪新城集团】

4、围绕经贸、人文、康养等重点领域,编制韩国优势项目产业链、对韩招商路线图和项目招引挂钩联系表,摸清每个项目的战略投资意向,有针对性地突破攻坚,争取招引集聚一批科技金融、总部经济、汽车后市场、城市综合体等项目,打造为韩资韩企服务的高端服务业集聚区。【责任单位:中韩办、韩资园】

5、与韩国知名科研机构、机器人研究院、商协组织、重点企业合作,共建创新型产业联盟和中韩科技企业孵化(盐城)基地,打造国家级科技孵化基地。【责任单位:科技局、韩资园】

6、认真筹备举办好首届中韩投资贸易博览会,全力打造对韩贸易特色品牌。【责任单位:中韩办】

7、推进与韩国院校及医疗机构合作,年内至少与1所韩国院校、1家韩国医疗机构开展实质性合作。【责任单位:社事局】

8、积极对接并举办中韩文化交流活动,加大与韩国广告创意、动漫游戏、影视制作等领域合作力度,加快发展旅游及配套产业,打造成韩国影视制作和文化创意产业基地和韩国友人度假旅游“第一站”。【责任单位:社事局】

(二)扎实推进政策落地,加快集成创新运用

1、扎实做好跨境电商综合试验区创建和申报工作,争取年内取得实质性进展,构筑韩国商品出口中国的集散地和江苏特色商品出口的新通道。【责任单位:中韩办、综保区、世纪新城集团】

2、深化行政审批服务“2330”改革,提升服务水平,优化服务环境。【责任单位:行政审批局】

3、争取放宽外资准入政策,尽早允许设立韩商投资的娱乐场所和专业健康(养老)机构。【责任单位:行政审批局、组织部(人社局)、社事局】

4、争取韩国进口化妆品分销在盐实施许可(备案)管理。【责任单位:综合执法局】

5、推进对区内企业中韩自贸协定下优惠原产地证书商事法律服务全覆盖。【责任单位:中韩办】

6、加快推进韩国银行机构对园区内企业开展跨境人民币贷款业务,推进韩资跨国企业集团开展跨境双向人民币资金池业务,引导韩资银行、保险机构到区设立分支机构不少于1家。【责任单位:经发局】

(三)坚持机制体制创新,激发园区发展活力

1、对标国际一流标准,按照省委、省政府打造新一轮改革开放“试验田”要求,推动结合实际复制国家和省里已推广、其他地区正在开展的改革创新举措。【责任单位:中韩办,各园区、各单位】

2、加强与南京大学长江产业经济研究院合作研究,围绕中韩FTA先行先试政策,依法有序推进自贸试验区有关改革举措的叠加复制和集成创新,提出不少于2个具体工作方案。【责任单位:中韩办】

3、推动市级层面加强对中韩(盐城)产业园建设工作的领导和指导,争取省级部门干部到园区任职、挂职,全力支持核心区开展创新试验。【责任单位:组织部(人社局)】

4、积极学习先进地区人事制度改革经验做法,根据园区发展实际扎实做好园区人事制度管理、绩效薪酬制度优化等改革,充分调动所有人员服务推进高质量发展的积极性和主动性。【责任单位:组织部(人社局)】

三、工作保障

1、强化组织领导。各责任单位党政负责人为第一责任人,分管负责人具体负责,并明确专门工作人员,细排推进计划,扎实抓好落实,对重大事项提请区管委会研究解决。

2、强化跟踪推进。区中韩办牵头,定期召开联席会议,通报重点工作推进情况,对需省、市协调的重点事项,及时梳理在中韩(盐城)产业园省政府协调会议、市厅联席会议和市月度工作例会上提请研究解决。

3、强化督查考核。由区组织部牵头,中韩办、经发局等相关部门,结合商务部中韩产业园综合评价体系,定期对中韩产业园建设工作进行督查考核,并加强对考核结果的管理与运用。

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